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quarta-feira, 21 de setembro de 2011

POPULAÇÃO SE REVOLTA CONTRA NEPOTISMO NA ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO GAMA


Cansada de injustiça, a população se organizou para lutar contra o nepotismo dentro da Administração do Gama,  a comunidade entregou uma carta de indignação ao MPDF, esperando que a lei que proíbe o ato, seja devidamente cumprida. A comunidade pretende pedir à Procuradora-Geral de Justiça do DF, Eunice Carvalhido, que os parentes do administrador Adauto Rodrigues (foto), sejam exonerados.
Conforme a Súmula Vinculante nº 13:
“A nomeação de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da mesma pessoa jurídica, investido em cargo de direção, chefia ou assessoramento, para o exercício de cargo em comissão ou de confiança, ou, ainda, de função gratificada na Administração Pública direta e indireta, em qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos municípios, compreendido o ajuste mediante designações recíprocas, viola a Constituição Federal.”
Em síntese, nepotismo é a prática de dar importantes cargos políticos ou funções de relevo nos negócios aos membros da própria família, em desrespeito à população e o descumprimento do Decreto nº 32.751, que proíbe o nepotismo no GDF.
PARA OBTER OS MELHORES SALÁRIOS, BASTA SER PARENTE! 
Confira o que acontece na Administração do Gama
Adauto AlmeidaAdministrador RegionalR$ 16.000,00

Antônio Walter Silva
Rodrigues

Chefe de Gabinete

R$  5.855,82

Wellison Gonçalves Alkimim

Assessor de Gabinete

R$  2.759,00

Wesley Almeida Rodrigues

Assessor de Gabinete

R$  2.106,00

Letícia Rodrigues
Almeida

Assessor Social

R$  2.106,00

Wagner Silva Alkimim

Assessor

R$  3.000,00

Welligton Gonçalves
Alkimim

Assessor

R$  3.000,00

Diego Ribeiro Alkimim

Assessor de Gabinete

R$  4.684,66


Fonte: Blog do Donny Silva

Novo estatuto dos servidores do GDF


O SINDSER apresenta a proposta do novo estatuto dos servidores do GDF que ainda é passível de alterações. Porém, temos um prazo pequeno para apresentar propostas de alteração. Por isso, solicitamos que todos leiam o documento e caso desejem apresentar alguma sugestão, encaminhe para a mesma para o SINDSER, através do site no fale conosco ou por e-mail:imprensa@sindser.org.br.


No dia 22/09 faremos um mutirão para sistematizar todas as sugestões para o seu devido encaminhamento e depois é nos mobilizarmos para que elas sejam contempladas no novo estatuto.

Atenção Servidores da Carreira de Políticas Públicas e Gestão Governamental


Assembleia Geral da Campanha Salarial 2011/2012
No dia 12/09 aprovamos, em Assembléia Geral, a Pauta de Reivindicações e após encaminhamento ao GDF, temos negociado a mesma com o Governo, tendo três pontos como eixos principais. Agora, chamamos novamente os servidores para participarem de Assembléia Geral para, mais uma vez, analisarmos a proposta do GDF. Contamos com a sua presença.

Assembleia Geral Extraordinária
Dia 28/09 – quarta – às 09h30
Local: Ao lado do Anexo do Palácio do Buriti
Pauta: Informe das negociações dos seguintes pontos de pauta:
1-150% de reajuste sobre o vencimento;
2 - Gratificação para os servidores da Geofi de 35% sobre o vencimento;
3 - Gratificação de 35% sobre o vencimento para os executores de contrato.

quinta-feira, 15 de setembro de 2011

Fatos ocorridos em Reunião na Administração do Gama

Informo que no dia 08 de setembro do corrente ano, o Administrador Regional do Gama convocou uma reunião com todos os servidores de carreira lotados nessa, a fim de chamar atenção dos mesmos ao cumprimento das cargas horárias. Ocorre que tal cobrança deve ser feita a todos os servidores, e não somente aos de carreira, até porque a grande maioria hoje na Administração é de Comissionados, e esses chegam e saem a hora que querem sem ninguém chamar a atenção. Há setores que fazem até revezamento de horários entre eles.

Será justo cobrar somente dos servidores efetivos???

Porque cobrar de servidores que nem sequer foram consultados acerca da reforma estrutural no Organograma da Administração?

Essa foi uma das questões não respondidas pelo atual Administrador do Gama durante a reunião.

Outro ponto enfatizado pelo Administrador: Onde estão os servidores de carreira? Ele tinha em mãos uma lista com todos os nomes, por volta de 83 servidores, e questionava a presença dos mesmos, sem saber que entre esses 83 há servidores cedidos a outros órgãos, bem como servidores com carga horária de 30 horas, que por direito não são obrigados a estarem o dia inteiro na Administração.

Mas o fato mais triste dessa reunião, foi saber que servidores de carreira que lutaram juntos por cargos privativos aos efetivos no inicio do ano, se venderam por tais cargos, tomando a postura favorável a essa cobrança de horários, esquecendo totalmente de nossa luta pela valorização da categoria. Na verdade, agora como comissionados, esses servidores viram as costas aos colegas e se esquecem que o DF ou CNE conseguido será temporário e que logo voltarão a serem meros desvalorizados servidores de carreira do GDF.

Enfim... A cobrança será válida, mas somente se for estendida a todos, sem distinção entre efetivos e comissionados.

Perseguição e humilhação na Administração Regional do Gama

É lamentável ver essas coisas acontecerem em pleno Século XXI, e na Capital do País, onde pessoas que se julgam melhores, acham-se no direito de humilhá-las, assediá-las e usurpá-las de seus direitos. É o que acontece na Administração Regional do Gama, mais especificamente, na Junta Militar, onde o Chefe chega a colocar as folhas de ponto dos servidores dentro do cofre, obrigando a todos, assinarem a mesma somente no final do mês, o que contraria as normas estabelecidas, cuja especifica que o servidor deve assinar sua folha de ponto ao entrar e sair do seu local de trabalho, comprovando assim a presença no trabalho. 

Esse Chefe, que se julga esperto, se esquece que agindo dessa forma, assume a responsabilidade caso aconteça algo com o servidor, não podendo comprovar sua presença no local de trabalho. Mas não fica só por aí, o dito Chefe já discutiu com três servidores, dois de carreira e um comissionado, os quais pediram transferência de setor. Ele teve o desplante de humilhar uma servidora de carreira, com idade avançada, ao ponto de fazê-la chorar frente a diversas pessoas. Em outro momento lançou sete faltas na folha de ponto de um servidor, sabendo que este estava em processo de adoção de um menor e tinha autorização judicial para ausentar-se. O referido funcionário já se manifestou por seus direitos no sindicato da categoria, onde obteve a revisão de cinco dias e os outro dois dias serão questionados na esfera judicial trabalhista, por entender que perseguição política deve ser combatida na raiz e não só no diálogo.

Trata-se de pessoa sem perfil e preparo para o cargo, obriga seus comandados a cumprir oito horas semanais, num ambiente difícil até de transcrever, então faço analogia com uma música infantil: “Era uma casa tão engraçada, não tinha teto, não tinha nada...”. Sem exagero, esse lugar onde funciona a Junta Militar, já foi a primeira Delegacia de Polícia do Gama e até hoje nada foi reformado.

A falta de capacidade do Chefe fica evidenciada no simples fato de nem sequer saber realizar um simples alistamento, somente ordenando de forma arrogante que alguém o faça, bem como não assina os alistamentos, mandando os funcionários assinarem por ele. O absurdo é tão grande, que ele chega ao ponto de colocar pessoas que não são ligadas ao serviço público para fazer o relatório Mensal que é enviado a Delegacia Militar. Ou seja, não sabe fazer nada, se acha no direito de humilhar e assediar servidores com anos de GDF.

Até quando isso acontecerá? Será que ninguém fará algo para mudar essa barbárie que acontece na Administração do Gama? Cadê o Administrador que não vê esses absurdos? Ou finge não saber de nada.....

GDF garante direitos adquiridos e amplia benefícios dos servidores


Dando um passo à frente do Governo Federal, o Governo do Distrito Federal (GDF)  apresentou  às entidades de classe, representadas pelos sindicatos dos servidores públicos do DF, a minuta do projeto de lei que institui o Regime Jurídico dos Servidores Civis do DF. Entre os pontos da proposta, destaca-se a regulamentação do reconhecimento das relações homoafetivas, tornando-os dependentes dos servidores públicos do DF. 

Além disso, o texto trata da formalização de benefícios  como a licença-prêmio por assiduidade, a normatização do abono pecuniário, o direito a cinco dias de folga relativos ao abono por ponto e a incorporação ao sistema remuneratório dos auxílios natalidade e funeral – atualmente vetados aos funcionários públicos federais.   

O projeto de lei apresenta ainda o conceito de férias proporcionais, presente na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para aqueles servidores, como os da área de Educação, que necessitam dividir as férias devido ao calendário escolar.  Todos os direitos adquiridos foram mantidos nesta proposta. O objetivo do governo é organizar as 57 leis distritais existentes, criadas com intuito de suprir as lacunas jurídicas do serviço público local, e transformá-las em uma única legislação.

Leia mais na edição desta quinta-feira (15) do Jornal de Brasília.

Fonte: Portal Clica Brasília